菲律宾工签改旅游签规定(降签后的有效期)
近年来有很多中国人到菲律宾工作,为了可以合法的工作和生活,大家旺旺需要办理菲律宾9G工作签证,这个签证在菲律宾是有法律保障的,不过在特定情况下9G工签需要变成旅游签,所以我们今天就来了解,菲律宾工签改旅游签规定(降签后的有效期)!
菲律宾工签改旅游签规定(降签后的有效期)
9G工签做降签之后就降为了旅游签,办完降签手续之后必须要在一个月之内出境,不然就会造成签证逾期,如果不出境的话,就要抓紧时间办理新的9G工签,所以说降签后的9G工签,有效期只有1个月时间。
菲律宾9G工作签降签的原因
一般来说,要做9G工签降签,是在菲律宾需要换工作的情况,因为我们更换工作之后,也要更新9G工签挂靠的公司资料,因此离职之后,要做降签才能重新申请新公司的9G工签。还有一种情况就是,我们离开菲律宾的时候,发现9G工签准备过期并且以后还会回到菲律宾,那么就需要做降签。
9G工签不做降签会怎么样
不做9G降签也可以直接出境,但是我们要考虑的问题是,我们的9G工签是否准备过期了,要是准备过期。那就一定要做降签,否则我们的9G工签有可能在国内过期,会导致不能再国内降签,也不能续签,并且影响我们再一次入境菲律宾。还有一种降签的情况。是我们在菲律宾换工作的时候,换工作不降签,直接持有原来公司的9G工签去新公司上班,这种行为属于非法劳务,在菲律宾将面临遣返回国的处罚。
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