菲律宾工签改旅游签规定（降签后的有效期）

编辑：shuaige 2024-05-05

近年来有很多中国人到菲律宾工作，为了可以合法的工作和生活，大家旺旺需要办理菲律宾9G工作签证，这个签证在菲律宾是有法律保障的，不过在特定情况下9G工签需要变成旅游签，所以我们今天就来了解，菲律宾工签改旅游签规定（降签后的有效期）！

菲律宾工签改旅游签规定（降签后的有效期）

9G工签做降签之后就降为了旅游签，办完降签手续之后必须要在一个月之内出境，不然就会造成签证逾期，如果不出境的话，就要抓紧时间办理新的9G工签，所以说降签后的9G工签，有效期只有1个月时间。

菲律宾9G工作签降签的原因

一般来说，要做9G工签降签，是在菲律宾需要换工作的情况，因为我们更换工作之后，也要更新9G工签挂靠的公司资料，因此离职之后，要做降签才能重新申请新公司的9G工签。还有一种情况就是，我们离开菲律宾的时候，发现9G工签准备过期并且以后还会回到菲律宾，那么就需要做降签。

9G工签不做降签会怎么样

不做9G降签也可以直接出境，但是我们要考虑的问题是，我们的9G工签是否准备过期了，要是准备过期。那就一定要做降签，否则我们的9G工签有可能在国内过期，会导致不能再国内降签，也不能续签，并且影响我们再一次入境菲律宾。还有一种降签的情况。是我们在菲律宾换工作的时候，换工作不降签，直接持有原来公司的9G工签去新公司上班，这种行为属于非法劳务，在菲律宾将面临遣返回国的处罚。

菲律宾工签改旅游签规定（降签后的有效期）